Устойчивый бизнес. Модуль 1.4. Управленческий стиль: от стратегии к живым людям4просмотра3 месяца назад
Сложный разговор без конфликта: система «СТЕРЖЕНЬ». Шаг 1–3: Третья история, Факт, Пауза3просмотра4 месяца назад
Как продать новую идею, когда все против. Уроки управления изменениями из фильма Человек, который из1просмотр4 месяца назад