Команда с вами всегда согласна? Тревожный знак!

Есть неприятная мысль, которую руководителю трудно допустить: возможно, сотрудники соглашаются с вами не потому, что разделяют ваши идеи и готовы приступить к их реализации, а потому, что просто не хотят спорить. Но еще сложнее признать, что иногда и нам самим гораздо удобнее такое согласие, чем настоящий разговор. *** В моем телеграм-канале «Ольга Пантелеева: Записки ментора» делюсь опытом и рефлексией сессий с клиентами: что работает, что не очень, чем дышат топы сегодня, что их беспокоит, «как с этим жить» и какие возможности открывает нам каждый день и каждый вызов. Подпишитесь: https://t.me/+GEPP6P49vEZmOGMy Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru