Елена Доброхотова, кандидат юридических наук, независимый эксперт

Тема: "Правовые аспекты запрещения заемного труда" О спикере: Лауреат премии «Юрист года» Ассоциации юристов России за 2012 год в номинации «Правовое просвещение». Я бы хотела продолжить разговор о регулировании предоставления персонала работодателем в аспекте трудового права и трудового законодательства. Поскольку я доцент кафедры трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета и более тридцати лет обучаю студентов-юристов трудовому праву, у меня подход несколько методологический. Если услышите учительские нотки – скажете мне в перерыве, приму все претензии – что поделать, профессиональная деформация не только у судей, у преподавателей тоже имеет место быть. Но я еще и как практик: смотрю на эту тему, поскольку четыре года я возглавляла кадровую службу Санкт-Петербургского государственного университета... Публикации и интервью: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред С.П.Маврина, В.А.Сафонова М., «Проспект», 2011.; Юридические клиники и Pro Bono: отношение к системам бесплатной юридической помощи. Ж-л «Закон» №11, с.55-62 2012 г. Доброхотова Е.Н. О формировании в России системы юридической помощи. – В кн.: Правовая система общества: проблемы теории и практики. Труды междун. научно-практ. конф. СПб. Изд.дом СПбГУ, 2011. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М., Норма, ИНФРА-М,2012 Доброхотова Е.Н. К проблеме локальных источников трудового права. Правоведение, 2013 г. № 2 Интервью: Ж-л Юридический мир № 3, 2013 г., ж-л Закон № 3, 2014 г. Ссылка на сайт:http://law.spbu.ru/AboutFaculty/Teachers/TeacherDetails/d4399641-5941-49c6-87e3-45a0492e5354.aspx?Generic_Content=CntItem Концепция «Умного города», принятая в мае 2014 г., требует новых рамок для проектирования трудовой миграции в Санкт-Петербурге. Насколько текущая ситуация в управлении трудовой миграцией готова к ответам на Вызовы «Умного города»? Как сработал пилотный проект «Оргнабор» ГАУ «Центр трудовых ресурсов», и какова его технология? Каковы возможности его использования под задачи «Умного города»? Насколько требуют пересмотра роли государственных регулирующих органов и бизнеса в проектировании трудовой миграции? Возможно ли на текущем этапе управления темой перейти к разработке «дорожной карты» трудовой миграции «Умного города»?// Исполнители проекта: Агентство публичных выступлений «Трудная речь» (http://hardspeech.ru), компания MS Media и «Молодежная биржа труда» (http://spbmbt.ru/). Мероприятия цикла «Ярмарка товаров, работ и услуг Служб занятости и рекрутеров»: все мероприятия организованны Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр трудовых ресурсов» подведомственным Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Более подробную информацию смотрите на сайте yatru.org.