С тонущего корабля первыми бегут не крысы. Почему в кризис первыми уходят лучшие

Читаю свою статью «С тонущего корабля первыми бегут не крысы» — о том, почему в кризис первыми уходят лучшие сотрудники, а самые «преданные» бывают просто самыми переплаченными. В видео: • почему у лучших всегда есть выбор и что становится последней каплей; • кто держится за компанию до последнего и почему; • парадокс лояльности: готовность остаться — ещё не преданность; • кризис как бесплатный независимый аудит кадровой политики. Канал в Дзене, где выходят статьи: https://dzen.ru/dbs_dubas 00:00 Крысы и корабль: всё наоборот 00:20 Почему первыми уходят лучшие 00:55 Кто остаётся до последнего 01:20 Парадокс лояльности 01:32 Ошибка руководителя 02:06 Кризис только обнаруживает 02:27 Бесплатный аудит рынка труда 02:38 Не спешите называть их крысами Читает автор, Александр Борисович. Записки Александра Борисовича: https://t.me/+isPb5oyozf9hZWUy Сайт: https://adublin.observer/ #бизнес #персонал #кризис #управление #мебельныйбизнес