HR попал к Кощею. Почему вакансия открыта 300 лет?

HR приезжает в замок Кощея закрыть вакансию, которая открыта уже триста лет. На начинающую должность требуется опыт от пяти веков, испытательный срок длится сто лет, а обратную связь после собеседования обещают в течение тридцати. В компании действительно нет текучки: все сотрудники бессмертны, а уволиться можно только после того, как найдёшь себе замену с теми же невозможными требованиями. Кто прав: работодатель может требовать любой опыт, начинающих специалистов нужно обучать или кандидатам стоит откликаться даже без полного соответствия? Выбирайте лагерь в комментариях. «Былины большого города» - авторская комедийная стикмен-анимация о русских сказках и современных проблемах. #КощейБессмертный #Собеседование #ПоискРаботы #БылиныБольшогоГорода