Дефицит кадров: почему кандидатов много, а работать некому?

Почему кандидатов много, а работодатели по-прежнему не могут найти подходящих сотрудников? В этом выпуске BELGOM Hospitality разбираем дефицит кадров, подбор персонала в гостиничном бизнесе, текучесть сотрудников и Executive Search — вместе с HR-экспертом Еленой Клявиной. Ведущий Александр Белкин и Елена Клявина обсуждают, почему традиционные методы найма не всегда работают, как изменились требования к кандидатам и какую роль в подборе персонала играют цифровые платформы и искусственный интеллект. В ЭТОМ ВЫПУСКЕ: — Дефицит кадров: почему наличие резюме ещё не означает, что компания найдёт подходящего сотрудника. — Гостиничный бизнес: почему сотрудники уходят в первые недели работы и что работодателю стоит пересмотреть в найме и адаптации. — Текучесть персонала: как постоянная смена сотрудников влияет на работу гостиницы, нагрузку на команду и качество сервиса. — Подбор руководителей: почему сильные кандидаты не всегда соответствуют задачам конкретного бизнеса. — Executive Search: как ищут руководителей и специалистов, которые не находятся в активном поиске работы. — HeadHunter и искусственный интеллект: действительно ли алгоритмы отбора могут мешать работодателям и кандидатам находить друг друга? — Рынок труда в ближайшие годы: как работодателям готовиться к изменениям в найме и управлении персоналом. СПИКЕРЫ 🎙 Александр Белкин — ведущий подкаста BELGOM Hospitality. 👤 Елена Клявина — HR BELGOM Hospitality, эксперт по подбору руководителей и Executive Search с опытом работы в подборе топ-менеджеров более 16 лет. О BELGOM HOSPITALITY BELGOM Hospitality — гостиничный консалтинг и HR-консалтинг для индустрии гостеприимства. Мы рассматриваем вопросы подбора и удержания персонала с позиции бизнеса: как кадровые решения влияют на операционную эффективность, качество сервиса и финансовые результаты гостиницы. Подписывайтесь на канал BELGOM Hospitality — обсуждаем гостиничный бизнес, управление персоналом, рекрутинг, развитие руководителей и решения, которые влияют на эффективность бизнеса. #ДефицитКадров #ГостиничныйБизнес #ExecutiveSearch