Основная работа менеджера передавать управленческую волю

Если вы видели менеджера, который по-настоящему незаменим, то этот человек умеет делать свою главную работу - передавать эмоционально-целевое напряжение. Этот навык называется управленческой воле. Мы записали целую передачу на эту тему. Если интересно ее посмотреть, то можно найти этот выпуск в подсказках к этому ролику (при просмотре видео вылезет в рекоменавонных). Один участник тренинга как-то переспросил, мол управленческая воля это типа способность напрягать остальных людей? И я понял, что несмотря на всю простоту этой части менеджерской работы, она остается неизведанной как Антарктида. И вот что я хочу сказать в качестве ответа: управленческая воля - это способность вынашивать, взращивать и распространять среди своих людей такое желание, которое учитывает интересы каждого члена команды и компании в целом. Вот тут он может даже напрягать, оказывать давление, мотивировать, наказывать, поощрять и делать все что нужно для достижения результата. Сайт Школы переговоров Андрея Булавы: https://www.b-nego.com/ Блог Андрея Булавы: http://www.andreybulava.com/ Instagram: http://instagram.com/andreybulava/ Facebook: https://www.facebook.com/www.nego.kz/