Как работает комплаенс в фарме?

Как на самом деле работает комплаенс в фармацевтических компаниях — без формальностей и «бумажных» процедур. В подкасте разбираем, как понять, что комплаенс реально снижает риски, какое обучение действительно работает, за что фармкомпании наказывают по ст. 19.28 КоАП и где чаще всего возникают проблемы с дистрибьюторами и медицинскими представителями. Подкаст для комплаенс-менеджеров, юристов, руководителей и всех, кто работает в фарме. 2:20 — Как понять, что комплаенс реально работает, а не существует «для галочки» 6:12— Как часто нужно обучать комплаенсу, чтобы не нарваться на риски 8:06 — Как фармкомпании в России на самом деле выстраивают комплаенс-обучение 12:13 — Процессный подход в комплаенс-обучении: почему разовые курсы не спасают 13:53 — Какое комплаенс-обучение откликается у сотрудников 14:49 — Комплаенс-культура: почему правила не работают без поведения 22:45 — Какие качества отличают сильного комплаенс-менеджера от формального 29:52 Что то действительно помогает расти и не выгореть в комплаенсе 36:18 С чего начинать работу в комплаенс в новой компании, чтобы не допустить ошибок 38:12 За что фармкомпании реально наказывают по статье 19.28 КоАП 44:03 Отношения с фармдистрибьюторами: где чаще всего возникают риски