Как культура, равенство и лидерство способствуют изменениям на рабочем месте

106 подписчиков

12+
12+

час назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав

106 подписчиков

12+
12+

час назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

час назад

Подписывайтесь на нашего ведущего: / https://linktr.ee/chasonforehand/ Подписывайтесь на нашего соведущего: https://eqviaempathy.com/ Сегодня в подкасте Time2CHANGE ко мне присоединилась Жаклин Орент, основательница The Cultural Catalyst, для важной беседы о трансформации корпоративной культуры, ответственности руководства и о том, как выглядят реальные изменения в современных организациях. Эта дискуссия — не просто о трендах или пустых обещаниях. Речь идёт о том, что нужно организациям, чтобы перейти от намерений к результатам, от заявлений к системам, от результативных усилий к реальной ответственности. Жаклин привносит понимание, опыт и критический анализ того, как руководители думают о людях, власти и цели на рабочем месте, и эта беседа необходима каждой организации прямо сейчас. 🎯Основные выводы: ✅Что такое культурный катализатор ✅Культура устанавливает потолок для перемен ✅Три шага в механизме капитуляции Ключевые моменты и уроки: 00:32 Спонсоры 01:15 Вступительные слова 03:09 Что такое культурный катализатор? 09:11 Работа по созданию системы культурных катализаторов 12:57 Катализация катализатора 14:39 Что побудило вас к этому исследованию? 16:27 36-дневное водное голодание 23:18 Три шага механизма капитуляции 28:29 Насколько далеко эта работа может распространиться на культуру Подписывайтесь на нашу гостью: 💥Веб: / https://www.culturalcontribution.com 💥YouTube: / https://www.youtube.com/@Culture_Catalyst_9 💥LinkedIn: / https://www.linkedin.com/in/jaclynorent Подписывайтесь на доктора Мелиссу: 💥Веб: / https://eqviaempathy.com/ 💥LinkedIn: / dr-melissa-a-robinson-winemiller-author-sp... 💥 💥Подкаст: / Лидерство с эмпатией в эпоху искусственности... / 💥Книга: / https://a.co/d/6jw8GhM/ 💥TEDx: / 5 шагов, чтобы начать быть добрее к себе... / Подпишитесь на Chason: 💥Linkt.ee: / https://linktr.ee/chasonforehand/ Теги: #КультурныйКатализатор, #РаботаПоИзменениюКультуры, #РавенствоВДействии, #ИнклюзивнаяКультура, #ОтветственностьЛидера, #КультураИСменами #ОрганизационнаяТрансформация, #ЛидерствоНаРавенстве #ЛидерствоНаОсновеЦенностей, #РаботаВЦентреЛюдей, #ЛидерскиеИдеи, #КонсультативныйМышление, #ТрансформацияБизнеса, #РостЛидера #ВдохновляющиеИстории #СоциальноеВлияние #ТворцыПеремен #ВместеМыВозвышаемся #ПодкастРазговор #КреативноеЛидерство #позитив #заботаОСебе #исцеление #мышлениероста #психическоездоровье #новыйподкаст #серияподкастов #сообществопоподкастам #жизньподкастера #мыслиподкастера #подкастдлякреативных #осознанныйподкаст #вдохновляющийподкаст #перемены_неизбежны #измените_свою_жизнь #измените_свою_перспективу #перемены_волшебны #перемены_это_приключение #перемены_это_мудрость #перемены_это_мужество #перемены_вдохновляют #удар_чесона #подкаст #ВремяПеремен #некоммерческаяорганизация 🎬 СМОТРИТЕ НАШИ ДРУГИЕ ВИДЕО: ▶Вы — не ваше прошлое, вы — ваш выбор • / • https://www.youtube.com/watch?v=ep9pqx4nVFY ▶ • Джон Бертон о психическом здоровье и проекте The Lifted • / • https://www.youtube.com/watch?v=_WScTY5_tHw ▶ • Будущее бизнеса — за человеком • / • https://www.youtube.com/watch?v=ys5wvtlw-dM 🔷🔷 ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: Мы предоставляем эти ресурсы бесплатно. Мы не несем ответственности за любые потери или ущерб, возникшие в результате ваших действий или решений после просмотра этого контента. Вы подтверждаете, что используете предоставленную нами информацию ответственно. Пожалуйста, проведите собственное исследование. 🔷🔷 ✖ КОНТЕНТ: Это видео и наш канал на YouTube содержат диалоги, музыку и изображения, принадлежащие 🟫🟫 "HR-4U" 🟫🟫

Название:

Как культура, равенство и лидерство способствуют изменениям на рабочем месте

Категория:

Разное