Почему эксперты и работодатели не находят друг друга

Роман Цыганков описывает парадокс рынка, на котором эксперты не могут найти работу, а компании не могут найти экспертов, и объясняет, почему поиск все чаще идет через знакомых. Как ИТ-руководители оценивают кандидатов, почему на поиск CTO понадобилось 10–12 собеседований и какие специалисты остаются дефицитными? Подробнее в полном материале в Клубе ИТ-лидеров Global CIO: https://clck.ru/3QoPXX