❗️ Планерки это не только про обучение и мотивацию линейных сотрудников!
❗️ Простые правила, которые помогут создать тебе сильную и уверенную команду продавцов:
❗️РОП с опытом сначала анализирует текущую ситуацию в компании.
❓ А ты знаешь, как побороть постоянную нехватку кадров в отделе продаж?
❗️У Руководителя отдела продаж есть две базовые ответственности:
❗️Dress code в компании- это не только корпоративная культура ☝️
❗️ Относись правильно к корпоративам! Это созидательный инструмент, а не это все!
❓ Какую мотивацию лучше применить в отделе продаж?
❗️ Если твой РОП занимается продажами, то ты приобрел себе продавца, а не руководителя!
❗️ Не все, что ты внедряешь в отдел продаж, будет работать так, как обещают источники информации!
❗️ Не так уж и сложно из нового сотрудника сделать профессионального продавца.
❗️ Речевые модули в отделе продаж могут не работать по одной из 3 причин:
❗️Только в качестве обучения руководитель может дожимать клиентов своего продавца.
❗️ От качества речевого модуля сильно зависит результат переговоров между МП и клиентом.
❗️ Хорошо подобранный инструмент обучения - это почти пол пути к высокому результату!
❗️ Лучший продавец не равно хороший Руководитель отдела продаж!