ПостЧеловек. Академия функционального поведения
Иконка канала ПостЧеловек. Академия функционального поведения

ПостЧеловек. Академия функционального поведения

15 подписчиков

150просмотров

Как изменить, откатить правки без критических последствий. Джефф Безос решал это через разделение задач на типовые доработки и сложне переделки, при этом он сохранял работу команды на поставленых ключевыых задачах.. Если ты каждый раз бросаешь работу из-за срочных правок, возможно, дело не в нагрузке, а в отсутствии системы приоритезации задач. Срочно – это не всегда важно, а важное – не всегда твоя ответственность. Здесь про то, как управлять своим днем, подписывайся! Попробуй первое бесплатное занятие «День в порядке» https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348988873

99просмотров

Проблема кандидатов — они не управляют речью и теряются во время самопрезентации. Рабочий навык — тренировать речь и образ через роли и пересказ, чтобы речь становилась управляемой и точной. Это даёт способность на интервью звучать как специалист с твёрдой позицией, а не как человек, который пытается вспомнить ответ. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344

5просмотров

Иногда вредная привычка держится не из-за никотина или кофе, а из-за образа и жестов, которые человек привязывает к ней. В этом кейсе привычку удалось убрать через тот же механизм, заменив сиг*рету на другой атрибут. Сможешь обхитрить привычку? Попробуй первое бесплатное занятие "Баланс дня и жизни" https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348466735

127просмотров

Психология внимания показывает, что темы, к которым человек постоянно возвращается, постепенно начинают влиять на его решения, привычки и поведение. Начните с двух упражнений: каждый вечер записывайте три профессиональных решения, принятых за день, и перед уходом с работы определяйте первый шаг, с которого начнете завтра. Именно внимание к решениям постепенно перестраивает мышление сильнее, чем постоянные разговоры об отдыхе. Мы разрабатываем технологии развития мышления. А ты внедряй. Попробуй первое бесплатное занятие «День в порядке» https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348988873

1просмотр

Подготовка к интервью на аналитика — это проверка мышления, а не пересказ теории. Вопросы из практики Microsoft, Google, McKinsey&Company и Boston Consulting Group проверяют логику, работу с неопределенностью, понимание продукта и способность объяснять сложное простым языком. Сильный кандидат показывает, как он думает, оценивает и принимает решения, а не просто знает ответы. Мы собираем интервью Microsoft, Google, McKinsey & Company, Boston Consulting Group, и задачники консалтинга, и составляем трекеры для обучения команды, партнеров и друзей. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344
Перенаправь энергию в действие. Когда появляется «демон обжора», переключайся на физическую активность: беги, прыгай, выйди из кафе, включи движение. Используй работу крупных мышц. Физическая нагрузка включает тело, забирает энергию и помогает переключить напряжение мыслей и желания. Начинай день с движения. Утренняя зарядка активизирует центральную нервную систему и помогает управлять эмоциями и желаниями в течение дня. Я описала законы, по которым баланс приходит в жизнь. Ты — внедряешь в свою реальность. Попробуй первое бесплатное занятие "Баланс дня и жизни" https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348466735

24просмотра

Чем сложнее явление, тем опаснее объяснять его одной причиной. Развитие мышления начинается тогда, когда человек перестает искать простые ответы и начинает проверять несколько возможных объяснений. Начните с двух упражнений: для каждой сложной ситуации находите минимум три возможные причины и всегда разделяйте факты, предположения и собственные интерпретации. Именно так поверхностные объяснения постепенно уступают место аналитическому мышлению. Мы разрабатываем технологии развития мышления через системный анализ. А ты внедряй. Попробуй первое бесплатное занятие «День в порядке» https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348988873

2просмотра

Кандидаты приходят с опытом, но на интервью не могут его показать: теряются, уходят в сторону, не держат структуру ответа и сыпятся под давлением. Я пересобираю подготовку к собеседованию в систему: задачи, кейсы, формула ответа и отработка через прогоны до стабильного результата. В итоге на интервью звучит не набор слов, а четкое понимание, что человек делает, как делает и какой результат приносит. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344

3просмотра

Используй механизм запрета. Запрещенное усиливает интерес, вызывает протест и заставляет искать способы обойти запрет. Превращай полезное действие в объект любопытства. Когда что-то «спрятано» или ограничено, желание сделать это появляется само. Используй замещение и переключение. Вредную привычку легче заменить другой деятельностью, чем пытаться задавить ее силой воли. Объясняю, как переключать привычки без насилия над собой на практике. Попробуй первое бесплатное занятие "Баланс дня и жизни" https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348466735

1просмотр

Большинство людей анализируют свои ошибки слишком поздно, когда последствия решений уже невозможно изменить. Развитие мышления начинается с привычки разбирать собственные решения, а не только их результаты. Начните с двух упражнений: найдите решение, которое оказалось для вас самым дорогим, и разберите, какую информацию вы тогда не учли, а перед каждым новым важным выбором записывайте не только аргументы «за», но и факты, которые говорят против вашего решения. Именно качество решений, а не случайные обстоятельства, постепенно определяет направление жизни. Мы разрабатываем технологии развития мышления через анализ решений. А ты внедряй. Попробуй первое бесплатное занятие «День в порядке» https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348988873

3просмотра

Сильное резюме: краткое / конкретное / структурированное. И выглядит как краткий отчёт о результатах. Резюме теряет силу, когда его перегружают нерелевантной информацией и длинными описаниями, которые отвлекают от компетенций. Карьерные центры Massachusetts Institute of Technology и Stanford University показывают: работодатель за первые 20 секунд ищет навыки, опыт и проекты, а не личную историю кандидата. Сильное резюме выглядит как краткий отчёт о результатах — чёткая структура и только то, что подтверждает профессиональный уровень. Я разрабатываю формулы сильного резюме и собираю их в трекеры. Кандидаты тренируются демонстрировать, что умеют делать и какой результат дают, а не где работали. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344
Замечай, от какой задачи ты убегаешь. Часто прокрастинация появляется именно перед одной конкретной задачей, которая вызывает напряжение или страх Отслеживай, чем ты заменяешь эту задачу. Еда, уборка, новости, сериалы и десятки мелких дел становятся способом не подходить к той самой работе. Разбирай механизм страха. Когда понимаешь, какая задача вызывает сопротивление, становится видно, что прокрастинация — это привычка избегать напряжения. Я раскрываю техники, как перевернуть страх в норму. Ты — внедряешь. Попробуй первое бесплатное занятие "Баланс дня и жизни" https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348466735

2просмотра

Большинство людей ждут вдохновения, хотя результат почти всегда строится на повторяемости действий. Перестань оценивать свое настроение и начни считать, сколько раз откладываешь важные рутинные задачи. Начни с двух правил: ежедневно фиксируй количество отложенных задач и выполняй одно действие, которое приближает к цели, всегда в одно и то же время. Именно повторяемость поведения постепенно превращает дисциплину в устойчивую привычку. Мы разрабатываем технологии формирования устойчивого поведения. А ты внедряй. Попробуй первое бесплатное занятие «День в порядке» https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348988873
Резюме просматривают 20–30 секунд и принимают предварительное решение до того, как дочитают до середины страницы. Карьерные центры университетов, включая MIT и Stanford University, фиксируют: длинные резюме в 4–6 страниц не читают, ищут короткий отчет о результатах. Работает формат 1–2 страницы, где каждая строка показывает действие и эффект, а не перечисляет места работы. Подписывайся и собирай готовые формулы для экспертного резюме. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344

6просмотров

Что тебя разрушает: Причина 1 Гормоны. Следствие — нестабильность критического мышления. Причина 2 Побежденный и недовольный ребенок в песочнице. Отбирает игрушки, дерется, закатывает истерики. Ребенок вырос, но продолжает применять силовое воздействие, абьюз, нарушать дисциплину. Причина 3 Стрессовая ситуация, тревога, эмоциональное проявление. Люди грызут ногти, сдирают болячки, ковыряют прыщи. Сначала мы используем это как способ переключиться от стресса, а следствие — дурная и некрасивая привычка у взрослого человека. Не знаешь, как переводить разрушающие привычки в безопасные состояния? Попробуй первое бесплатное занятие "Баланс дня и жизни" https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348466735

4просмотра

Творческий беспорядок сам по себе не делает человека продуктивнее и не рождает новые идеи. Гораздо важнее сохранить контекст незавершенной работы, чтобы мозг смог быстро вернуться к рассуждениям на следующий день. Начните с двух привычек: каждый вечер записывайте следующий конкретный шаг и не разрушайте рабочий контекст, в котором остановились. Именно незавершенная задача помогает быстрее включиться в работу, а не беспорядок на столе. Мы разрабатываем технологии организации рабочего контекста. А ты внедряй. Попробуй первое бесплатное занятие «День в порядке» https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348988873

6просмотров

Резюме оценивают по формуле: что сделал, каким инструментом и какой результат получил. Карьерные центры MIT и Stanford University системно учат писать через «глагол действия + инструмент + результат», потому что это единственный формат, который показывает реальную ценность кандидата. Если в строке нет результата, работодатель видит процесс, а не пользу — и просто идет дальше. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344

1просмотр

Замечай, как работает запрет. Когда ты говоришь себе «не думай об этом», внимание остается на той же мысли или привычке. Используй принцип доминанты, который описал Алексей Алексеевич Ухтомский — русский физиолог, исследователь работы мозга. Сильный интерес к делу может вытеснить раздражение или боль. Найди дело, которое действительно увлекает. Переключайся на него в момент зуда и подменяй им место привычки. Мы тренируемся жонглировать привычками в норму и управлять своими переключениями. Попробуй первое бесплатное занятие "Баланс дня и жизни" https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348466735

5просмотров

Резюме читают за секунды и ищут три вещи: что ты сделал, каким инструментом и какой результат получил. Карьерные центры Массачусетскго технологическго института и Стэнфордского университета учат формуле «глагол действия + инструмент + результат», потому что именно так работодатель видит реальную ценность кандидата. Если каждая строка в резюме собрана по этой логике, ты выглядишь НЕ как «участник» а как специалист, который делает и приносит результат. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344

9просмотров

Руководители часто оценивают кандидата по его планам, а не по его действиям. Но именно прошлый опыт показывает, как человек принимает решения, справляется с ошибками и доводит работу до результата. На собеседовании рассказывайте не только о своих целях, а о том, что вы уже сделали и чему научились. Если вы руководитель — изучайте прошлое кандидата, а не только его обещания. Мы разрабатываем технологии подготовки к собеседованиям и карьерного прорыва, а вы внедряйте их в свою практику. Попробуй первое бесплатное занятие «Прорыв и Карьера»: https://postchelovek.ru/teach/control/lesson/view/id/348689344