Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании
Иконка канала Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

2 подписчика

197просмотров

Дарья Фильченко, руководитель направления стратегического управления персоналом АРБ Про, объясняет, как распределить работу между руководителем проекта и узкими специалистами. На примере из своей практики она рассказывает, какие условия компания предложила сотрудникам при переезде и зачем включила в них перелёты к семье. 29 января 2027 года Дарья выступит на конференции «Базовые стратегии 2027» в Нижнем Новгороде, в конгресс-центре BUSINESSDAY. Программа — https://bizneskultura.ru/events/bs/ Полная запись вебинара «Нанять „цифровых“ людей. Григорий Карлышев и Дарья Фильченко» от 20 августа 2024 года — https://rutube.ru/video/b1c549974d22585927c394709641939c/ Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

442просмотра

Как понять, что ИИ помогает в работе? Об этом Евгений Смирнов и Алексей Бобков говорили на бизнес-завтраке «Делового квартала» 29 октября 2026 года. Евгений Смирнов, совладелец «Бизнес-Культуры», представил пять этапов внедрения ИИ в компании. Пример из выступления — подготовка к планёрке по продажам: ИИ собирает сводку, руководитель проверяет её и принимает решения. Алексей Бобков, директор «Бизнес-Культуры», говорил о том, как делегировать рутину с помощью ИИ и сосредоточиться на развитии бизнеса. В ролике — кадры с бизнес-завтрака. Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

121просмотр

На примере «ПродМаша» Роман Копосов разбирает переход от производства к инжинирингу и решениям под ключ. Какие компетенции понадобятся компании и какую позицию она сможет занять на рынке? Роман Копосов — руководитель направления «Стратегическое планирование» АРБ Про. В его практике — более 180 проектов. 29 января 2027 — конференция «Базовые стратегии 2027», Нижний Новгород, конгресс-центр BUSINESSDAY. Программа: https://bizneskultura.ru/events/bs/ Фрагменты вебинара «Выбор между повышением эффективности действующего бизнеса и диверсификацией» от 6 октября 2026 года. Полная запись: https://vkvideo.ru/video-211651939_456239381 Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

112просмотров

Компания планирует расти. Выдержит ли этот рост её система управления? В коротком выступлении Сергей Макшанов разбирает ограничения бизнеса, конкуренцию и поиск сильных людей. Сергей Макшанов — основатель и руководитель АРБ Про, автор и ведущий «Базовых стратегий» с 2004 года. 29 января 2027 — конференция «Базовые стратегии 2027», Нижний Новгород, конгресс-центр BUSINESSDAY. Программа: https://bizneskultura.ru/events/bs/ Фрагменты архивного вебинара «Стратегическое управление: Базовые выборы», опубликованного 4 сентября 2024 года. Полная запись: https://rutube.ru/video/1e2ada41a819c51c2364ecbddd9083ad/ Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

129просмотров

В основе конференции «Базовые стратегии 2027» — аналитика АРБ Про и опыт работы с компаниями: от разработки стратегии до формирования управленческих команд. В программе — прогнозы рынков, реальные кейсы роста и управленческие решения. Собственник сможет сопоставить их со своей бизнес-моделью, вернуться к планам продаж, приоритетам вложений и задачам команды. Эксперты: Сергей Макшанов, Роман Копосов и Дарья Фильченко. 📍 29 января 2027 · Нижний Новгород, Конгресс-центр BUSINESSDAY. Программа конференции: https://bizneskultura.ru/events/bs/ Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

107просмотров

Где искать спрос в 2027 году? Какие направления развивать? Что учитывать в бюджете и как оценить, справится ли команда с поставленными задачами? 29 января в Нижнем Новгороде пройдёт бизнес-конференция АРБ Про для собственников, руководителей компаний и управленческих команд. В основе программы — исследования экономики и рынков, опыт консалтинговых проектов и кейсы компаний, которым удаётся расти в сложных условиях. 📌 В программе: — Российская и мировая экономика: изменения, возможности и риски для бизнеса. — Бизнес-модели: какие решения помогают компаниям развиваться. — ИИ: практика применения и причины неудач. — Персонал: производительность и вклад подразделений. — Планирование: бюджет, который помогает принимать решения. — Мотивация: как поддерживать работоспособность руководителя и команды. На сцене — эксперты АРБ Про: Сергей Макшанов — основатель и руководитель компании. Роман Копосов — руководитель направления «Стратегическое планирование». Дарья Фильченко — руководитель направления стратегического управления персоналом. Конференция — возможность посмотреть на планы своего бизнеса с учётом новых данных и опыта других компаний. 📍 29 января 2027 · 10:00–18:00 Нижний Новгород, BUSINESSDAY ул. Карла Маркса, 44Б Полная программа, тарифы и заявка на участие bizneskultura.ru/events/bs/ Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

3просмотра

Итоги двенадцати недель видеочелленджа об искусственном интеллекте. В финальном ролике — о начале съёмок, поддержке команды «Видеопекарни», Антон, Андрей и команда - от души благодарю! https://t.me/dindex/2384 И главной мысли серии: к изменениям, которые приносит ИИ, нужно готовиться. На канале «Бизнес-Культура» продолжим разбираться, как развивать мышление, расти самим и развивать компании в эпоху искусственного интеллекта. Подписывайтесь и пишите, какие темы стоит обсудить дальше. #ИИ #БизнесКультура Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

215просмотров

Может ли восстановление экономики пройти без возвращения прежних рабочих мест? В видео — сценарий, при котором компании используют ИИ во время рецессии, а после кризиса продолжают работать меньшим штатом. Разбираем, почему вложения в ИИ-агентов и вычислительные мощности могут заменить часть расходов на новый найм. Какие функции компания не сможет потерять даже в кризис? #ИИ #Работа #БизнесКультура Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

103просмотра

Как долги за ИИ-инфраструктуру могут усилить давление на рынок труда. Дата-центры, серверы, энергия и долгосрочные контракты требуют денег даже после спада инвестиционного ажиотажа. В видео разбираем сценарий, при котором компании ускоряют автоматизацию типовой работы, чтобы сократить расходы и окупить вложения. Где бизнес будет искать экономию в первую очередь? #ИИ #РынокТруда #БизнесКультура Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

97просмотров

Почему возможный крах ИИ-пузыря не обязательно замедлит автоматизацию работы. На примере доткомов разбираем разницу между падением оценок компаний и исчезновением технологии. Если инвесторы потребуют окупаемости, бизнес может активнее искать экономию в офисных задачах, поддержке и документообороте. Речь о возможном сценарии, а не о прогнозе даты обвала. #ИИ #Автоматизация #БизнесКультура Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

118просмотров

Как меняется разговор об искусственном интеллекте: от помощника для специалиста к ИИ-агентам и сокращению найма. В видео — о том, почему формулировки руководителей могут многое сказать о будущих решениях по автоматизации работы. Какие изменения в разговоре об ИИ вы замечаете в своей компании? #ИИ #РынокТруда #БизнесКультура Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

2просмотра

Спрашиваешь, какое масло залить в газонокосилку, а ИИ рассказывает про целевую аудиторию. С этого разговора начинается ролик. Затем разбираем рабочий пример: клиент спрашивает о сроках, а ИИ готовит рекламный текст. Показываем, как уточнить запрос, чтобы получить ответ на нужный вопрос. Формулировку из ролика можно забрать себе: «Мне нужен ответ клиенту о сроках. Возьми даты из переписки. Если их нет — спроси меня. Не придумывай срок». Евгений Смирнов напоминает, что ИИ может ошибаться и путать контекст. Поэтому перед отправкой клиенту стоит сверить даты и обещания с перепиской. А что ИИ однажды не так понял у вас? Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

3просмотра

Фрагмент разговора Евгения Смирнова с клиентом о выборе направления развития бизнеса. На встрече обсуждают, как превратить представление о будущем компании в конкретный план: что развивать, какие возможности уже есть и с чего начинать. Среди вариантов звучат услуги, онлайн-продажи и партнёрство. Евгений объясняет, почему сначала нужно определить, какой должна стать компания через три года, а затем выбирать продукты и направления. В финале — таблица для сравнения двух вариантов применительно к своему бизнесу. Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

141просмотр

Так участники говорят о практикуме «От информации к действию». В этом клипе — их впечатления, открытия и планы: что хочется внедрить в своей компании и с чего начать. Спасибо всем, кто работал вместе с нами и поделился обратной связью! «Бизнес Культура» × АРБ ПРО 9 сентября · Нижний Новгород #БизнесКультура #ИОД #ОтзывыУчастников Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

198просмотров

На практикуме ИОД с Романом Копосовым разбирали реальные задачи, работали с бизнес-моделями и обсуждали, что делать дальше. Спасибо всем за вопросы, включённость и совместную работу! Теперь — применять 💛 «Бизнес Культура» × АРБ Про 9 сентября · Нижний Новгород #БизнесКультура #АРБПро #ИОД Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

75просмотров

2 сентября на площадке Сбера прошла конференция «После AI» — встреча о практическом применении искусственного интеллекта в бизнесе. Говорили о том, как собирать корпоративный мозг из накопленных данных, описывать процессы с учётом микродеталей, быстрее проводить исследования и превращать ИИ в полноценный рабочий инструмент. Получился энергичный и содержательный разговор: конкретные кейсы, полезные наблюдения и практика, которую можно применять уже сейчас. «После AI» продолжается. Раз в квартал мы будем встречаться, обсуждать работающие решения и обмениваться опытом. Если вам есть чем поделиться — присоединяйтесь. Следите за следующими анонсами. #ПослеAI #БизнесКультура #ИскусственныйИнтеллект #ИИдляБизнеса Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

82просмотра

9 сентября в Нижнем Новгороде пройдёт практикум «От информации к действию». Он подходит руководителям, которым важно проверить конкретное решение: новое направление, рынок, продукт или способ вернуть рост. Работа строится на задаче и данных самой компании. Стоимость участия — 30 000 ₽. Программа и форма заявки: https://bizneskultura.ru/events/iod/?utm_source=rutube&utm_medium=organic_video&utm_campaign=iod_sep9&utm_content=short_0209_invitation #НижнийНовгород #руководители #стратегия Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

84просмотра

Один отчёт может подтвердить удобную версию, но не показать реальный спрос. Сопоставляйте цифры рынка, разговоры с клиентами и мнение людей внутри отрасли. Решение о формировании группы принимаем 3 сентября. Программа и форма заявки: https://bizneskultura.ru/events/iod/?utm_source=rutube&utm_medium=organic_video&utm_campaign=iod_sep9&utm_content=short_0109_sources #данные #стратегия #управление Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

85просмотров

Новый рынок не всегда начинается с новой компетенции. Иногда направление роста находится рядом: в клиентской базе, каналах, репутации или технологии, которой компания уже владеет. Полная запись вебинара: https://rutube.ru/video/459c20d93482768c51371ef152f29795/ #рынок #ростбизнеса #стратегия Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании

249просмотров

Клиент платит не за продукт сам по себе, а за изменение, которое получает. Уберите название продукта из формулировки и проверьте: понятен ли результат без него? Полная запись вебинара: https://rutube.ru/video/459c20d93482768c51371ef152f29795/ #клиенты #продажи #стратегия Бизнес-Культура | Развиваем людей и компании